เงินได้ที่นายจ้างให้เมื่อออกจากงาน เสียภาษีอย่างไร

ลาออก หมดสัญญาจ้างงานจะได้รับเงินขดเชย 30% ของเงินค่าจ้างล่าสุด ระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน ภายใต้เงื่อนไขต้องส่งเงินสมทบเข้าสู่ระบบประกันสังคมครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อน

อัตราค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุที่ทำงานกับนายจ้างรายนี้และใช้อัตราเงินเดือนล่าสุดสำหรับการคำนวณค่าชดเชย สรุปเป็นตารางได้ดังนี้ อายุงาน, อัตราค่าชดเชยขั้นต่ำ ไม่ถึง 120 วัน, ไม่มีสิทธิได้

ค่าชดเชยออกจากงาน เมื่อพนักงานถูกเลิกจ้าง องค์กรต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยในกรณีที่พนักงานถูกเลิกจ้างในอัตราดังต่อไปนี้ พิจารณาจากอายุงานเป็นหลัก ครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปี จะ

ค่าชดเชยออกจากงาน ชดเชย เมื่อปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 6 ปีขึ้นไป; พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติให้ต่อเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งลาออกจากงานก่อนครบกำหนดระยะเวลาที่ได้รับการต่อเวลา