กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้

ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม ออนไลน์ 2567 ง่ายๆ ไม่กี่ขั้นตอน ค่าชดเชยออกจากงาน ค่าชดเชย เลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างจะได้รับค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 60 วัน · 2 ลูกจ้างจะได้รับค่าชดเชยตามกฏหมาย · 3 ลูกจ้างที่มีอายุงาน 6 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษปีละ 15 วัน เมื่อรวมค่าชดเชยทั้งหมด ค่าชดเชยออกจากงาน ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000

ค่าชดเชยออกจากงาน ออกจากงานจนถึงวันที่การเลิกสัญญาจ้างมีผล ตามมาตรา 17 วรรคสอง โดยให้จ่ายในวันที่ให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างต้องจ่าย เงินชดเชยเลิกจ้าง ค่าชดเชย